聊城职业技术学校隶属于聊城工业行业管理办公室。学校现有职工98人，专业教师66人，其他35人，自建校以来，为社会培养各类专业人才1万多人。这些毕业生已成为全省各企事业单位在技术和管理方面的骨干力量。他就业率一直保持在99%以上。
    
     然而，面对职业教育发展的不断变化，聊城市职业技术中学一直围绕着学生就业这一核心来调整办学理念，根本不是因为旧国立学校的地位。早在2003年，也就是从那年起，青岛海尔集团就开始融入市场，并达成培训协议，为海尔培养大批优秀的技术人才，同时也为学校毕业生进入知名的大型企业提供就业机会。美德。
    
     随着办学理念和市场需求的变化，聊城市职业技术中专的影响力越来越大，2011年被工业和信息化部考试培训中心批准为全国通报。山东省西北部信息技术培训项目基地，承担信息与通信专业技术培训与评估。聊城市职业技术中学招生安置主任张立军说，建校以来一直从事信息与通信专业技术培训与评估。学校的办学宗旨，一直坚持一年制成人培养模式，两年制，三年制成熟。在招生过程中，学校坚持企业招生人数、计划招生人数、保障人数的原则。
    
     聊城市职业技术中等学校在上级有关部门的支持下，进一步提出了加快学校规模发展的建议，决定继续加大对学校发展的支持，规划和建设新的校址。进一步扩大教学规模，达到中等职业学校标准化要求。今年搬入新校区以来，我们坚持规模适度、质量第一、特色鲜明、长远发展、管理精细的原则。要发展内涵，努力提高培训质量和水平。我们确保毕业生每年都能被企业使用、留住和欢迎。平均每个毕业生有3个职位可供选择。
    
     自2016年以来，聊城市职业技术学院已进入新一轮的专业设置和就业优化调整。与山东海事职业技术学院和香港信阳海运有限公司签订招生和就业协议，与中国航空中国铁路教育集团和中国铁路电气公司签订人才培养和就业协议。小组签署了就业培训协议。
    
     聊城职业技术学院校长张丽君在谈到专业设置和就业安置的优化问题时说，对于职业学校来说，简单地发给毕业生文凭已经不再有意义，培训的重点应该放在上面。让学生学会一种技能，找到一个理想的工作区。以学校举办的各种委员会和培训班为例，海尔集团的定向委员会和培训班由青岛海尔集团授权，中国铁路班是唯一的培训班。g班由中国铁路电气化集团授权的聊城市职业技术中学在聊城市开设。今年，200名初中毕业生和10名中学毕业生被招聘.0人。青岛海尔集团毋庸置疑，这大家都知道，是世界著名的家电制造商，中国最有价值的品牌，属于世界500强企业。中国RST品牌的大型家电产品。目前，海尔已由传统的家电产品制造商转变为全社会孵化器的平台。中国铁路电气化集团有限公司诞生于1958年，伴随着宝成电气化铁路的建设，首家电气化铁路。中国铁路。是中国铁路有限公司的重要成员企业，世界500强企业和世界品牌。它也是中国电气化铁路建设的国家队和主力军。
    
     在这两个定向委员会中，初中生三年，在聊城市理论、实践两年，第三年在企业带薪实习，还可以是中等和高等教育。直接进修班。预科生应当有两年的学历、一年的学习和一年的带薪实习。发给国家认可的中级以上文凭和职业资格证书；直接进修的，发给大专以上学历，实行三年制，颁发大专以上学历证书和计算机证书。实习工资每月3000元以上，年薪5万元以上。他实习，不仅可以赚回学习期间的学费，而且比挣的工资还多，充分体现了成本低、见效快、就业好的优势。
    
     聊城工杭州注册商标学院是聊城市工业管理局下属的国营中等职业学校，现有职工60人，聘任制专业教师56人，其他15人，6.4亿余元。其中固定资产n所，教学空间9000平方米。聊城工学院是山东省唯一的化工中专学校。2017，聊城工富鸿宾馆设计程学校已进入一个功能齐全、设施先进的新校区。
    
     自成立以来，学校培养了8000多名化工专业人才。学生已被雇用到全国各地。为化工企业提供了大量的一线化工技术人员。学校还承担了内部员工培训的任务，为聊城乃至全省化学工业的发展作出了巨大贡献。他对国家支柱产业的要求和发展趋势。
    
     在市委市政府和聊城市工业管理办公室的大力支持下，学校为加快发展市属化工学校的办学规模提出了进一步的建议，决定继续办下去。加大对学校发展的支持力度，规划建设新校址，进一步扩大教学规模，达到中等职业学校。学校的标准化要求将培养更多的社会化工一线操作技术人才。学校坚持规模适度、质量第一、特色鲜明、长远发展、管理精细的原则，致力于内涵的开发，努力提高培训质量和水平。毕业生可以下达企业，使用，留住，并受到企业的欢迎。毕业时，每个毕业生有三个工作岗位可供选择，就业率保持在98%以上。